注：此报告仅来自单一来源，尚待核实。

唐纳德·J·特朗普总统的“美国优先”政策促使市场对美国技术工人的需求重新增长，尤其是在技工领域。一个显著的趋势是Z世代的转变，今年有60%的Z世代计划从事技术工种，高于去年的不到40%。此外，一半的Z世代大学毕业生正在转向技工行业，不再遵循传统的“全民大学教育”模式。如今，技工的工资水平已经与许多四年制大学毕业生持平甚至更高，而且技工的就业稳定性也更高。全国各地的承包商都报告了劳动力短缺问题，94%的公司都受到了影响，这推动了技工行业的工资上涨。

政府实施了一系列劳动力改革，包括设定全国新增超过一百万个注册学徒岗位的目标、重组联邦项目以及推出《工薪家庭减税法案》。该法案扩大了529储蓄计划的覆盖范围，使其涵盖职业资格认证；扩大了佩尔助学金的适用范围，使其涵盖技术工人；为设备购置提供100%的额外折旧；并取消了加班工资税，从而提高了工人的实际收入。教育部“劳动力佩尔助学金计划”旨在加快人们获得高需求、高薪职业技能培训的机会。劳工部已拨款超过2.29亿美元，用于促进造船、国防和核能等行业的学徒制，并启动了一项将人工智能技能纳入注册学徒框架的项目。新规将非法移民排除在税收资助的劳动力项目之外，优先保障美国工人的权益。这些举措建立在特朗普总统第一任期内推出的 apprenticeship.gov 平台之上，该平台连接了全国各地的求职者、雇主和培训人员。

受关税和回流政策的影响，国内制造业和供应链的复苏增加了对技术工人的需求。美国劳工统计局预测，未来十年电工的就业增长率将达到9%，暖通空调技师的增长率将超过全国平均水平的两倍。支持工厂和关键供应链回流美国的贸易政策预计将进一步扩大对技术工人的需求。