ملاحظة: تقرير من مصدر واحد؛ في انتظار التأكيد.
يركز برنامج التوظيف الإيجابي في مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (CDC) ووكالة تسجيل المواد السامة والأمراض (ATSDR) على التوظيف العادل، والتعيين، والاحتفاظ بالأفراد المؤهلين الذين غالباً ما يكونون ممثلين تمثيلاً ناقصاً في مكان العمل. ويهدف البرنامج إلى زيادة التنوع في مكان العمل من خلال ممارسات توظيف استباقية.
يتحمل المديرون والمشرفون مسؤولية وضع استراتيجيات للأنشطة الإيجابية وتحديد وإزالة الحواجز التي تعيق دخول المرشحين المؤهلين من الفئات الممثلة تمثيلاً ناقصاً.
من خلال تطبيق هذه المسؤوليات، يسعى البرنامج إلى تنمية قوة عاملة تعكس بشكل أفضل تنوع السكان الذين تخدمهم مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (CDC) ووكالة تسجيل المواد السامة والأمراض (ATSDR).
بشكل عام، يمثل برنامج التوظيف الإيجابي جهداً منظماً لتعزيز عمليات التوظيف العادلة في مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (CDC) ووكالة تسجيل المواد السامة والأمراض (ATSDR).