Nota: Informe de una sola fuente; pendiente de corroboración.
El Programa de Empleo Afirmativo de los CDC y la ATSDR se centra en la contratación, la colocación y la retención justas de personas cualificadas que suelen estar subrepresentadas en el ámbito laboral. El programa busca aumentar la diversidad en el lugar de trabajo mediante prácticas de empleo proactivas.
Los gerentes y supervisores son responsables de desarrollar estrategias para actividades afirmativas y de identificar y eliminar las barreras que dificultan el acceso de candidatos cualificados de grupos subrepresentados.
Al hacer cumplir estas responsabilidades, el programa busca cultivar una fuerza laboral que refleje mejor la diversidad de las poblaciones a las que sirven los CDC y la ATSDR.
En general, el Programa de Empleo Afirmativo es un esfuerzo estructurado para promover procesos de empleo equitativos en los CDC y la ATSDR.
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