注：此报告仅来自单一来源，尚待核实。

总统已发布行政命令，在联邦政府职业雇员中设立“政策/职业”职位，该职位属于例外服务类别，适用于担任政策影响角色的联邦政府雇员。这些职位将根据能力择优录用，不考虑政治派别，并将接受更高的问责标准。

该命令指出，现行的不利处分程序使得因不当行为或绩效不佳而解雇联邦雇员变得困难。由于只有约40%的主管认为他们有权因严重不当行为解雇员工，而仅有25%的主管认为他们有权因严重绩效不佳解雇员工，因此该命令旨在将“按计划政策/职业”职位排除在这些程序之外，以增强问责制。

为加强问责，必须将具有高级政策影响力的职位纳入这一新类别。该命令还指示各行政部门和机构对担任这些职位的员工的杰出工作给予适当的认可和奖励。

该行政命令修改了公务员规则的条款以实施这些变化，包括修改公务员规则 I（关于雇员身份）和公务员规则 III。