注：此报告仅来自单一来源，尚待核实。

根据世界经济论坛的说法，到 2030 年，工人今天使用的近 40% 的技能可能会过时，这凸显了适应能力和终身学习对于进入劳动力市场的年轻人的重要性[1]。

哥伦比亚大学研究生职业发展高级副主任弗朗西斯卡·法内利建议不要追求“不受人工智能影响”的职业。相反，她建议年轻人专注于自己的兴趣和优势，同时培养一系列可迁移的技能，以便在不断变化的工作世界中适用于多个角色和行业[1]。

范内利女士还鼓励学生保持开放的心态和灵活的思维，探索单一职业道路之外的机会，以有效地应对不断变化的就业市场[1]。

随着人工智能在工作场所的日益普及，有效运用人工智能已成为一项宝贵的技能。范内利女士指出，雇主现在在招聘候选人时会优先考虑其人工智能素养，但她强调，尽管人工智能取得了进步，但人类仍然是解决问题的关键[1]。