注：此报告仅来自单一来源，尚待核实。

肯尼亚田径协会正优先考虑让女性担任教练、裁判和领导职务，以缩小田径运动中的性别差距。这项举措与世界田径联合会的性别领导力战略相一致，该战略的目标是到2029年，执行委员会和CECS一级教练员中至少有40%是女性，并设定了2027年的中期目标。肯尼亚田径协会首席行政官苏珊·卡毛强调，该协会致力于创造一个女性能够充分参与并激励后代的环境。

为实现这些目标，肯尼亚田径协会于10月通过非洲田径发展中心提供的CECS一级课程，培训了44名女性运动员。学员包括来自肯尼亚国防军、国家警察局、肯尼亚监狱管理局、国家青年服务队、肯尼亚森林管理局以及多所大学的代表。课程涵盖教练基础知识，包括沟通技巧、心理素质、执教理念、人才识别和运动员福利，并要求学员完成强制性的在线安全保障培训。

来自梅鲁郡的教师兼教练、前竞走运动员简·基恩德表示，她之所以投身教练事业，是因为她亲身经历了性别不平等。在完成教练员培训课程和世界田径协会的性别领导力在线课程后，基恩德被选为肯尼亚队在加纳阿克拉举行的非洲锦标赛的安全保障官兼教练。她指出，这段经历让她有机会与运动员密切合作，并运用沟通、开放和团队合作等技能。