Nota: Informe de una sola fuente; pendiente de corroboración.
Athletics Kenya prioriza la inclusión de mujeres en roles de entrenamiento, arbitraje y liderazgo para contribuir a cerrar la brecha de género en el atletismo. Esta iniciativa se alinea con la Estrategia de Liderazgo de Género de World Athletics, que busca alcanzar al menos un 40 % de representación femenina en las juntas directivas y entre los entrenadores CECS Nivel 1 para 2029, con objetivos intermedios establecidos para 2027. Susan Kamau, directora administrativa de Athletics Kenya, enfatizó el compromiso de la federación de crear un entorno donde las mujeres puedan estar plenamente representadas e inspirar a las futuras generaciones.
En consonancia con estos objetivos, Athletics Kenya capacitó en octubre a 44 mujeres mediante un curso CECS Nivel 1 impartido por el Centro Africano de Desarrollo del Atletismo. Entre las participantes se encontraban representantes de organizaciones como las Fuerzas de Defensa de Kenia, el Servicio Nacional de Policía, el Servicio Penitenciario de Kenia, el Servicio Nacional de la Juventud, el Servicio Forestal de Kenia y varias universidades. El curso abarcó los fundamentos del entrenamiento, incluyendo comunicación, habilidades mentales, filosofía del entrenamiento, identificación de talentos y bienestar de los atletas, tras una capacitación obligatoria en línea sobre protección infantil.
Jane Kiende, profesora y entrenadora del condado de Meru y ex marchadora, mencionó la desigualdad de género que experimentó como su motivación para dedicarse al entrenamiento deportivo. Tras completar el curso de entrenamiento y el curso en línea de Liderazgo de Género de World Athletics, Kiende fue seleccionada como responsable de protección y entrenadora del equipo keniano en el Campeonato Africano celebrado en Accra, Ghana. Señaló que la experiencia le permitió trabajar de cerca con los atletas y aplicar habilidades como la comunicación, la apertura y el trabajo en equipo.