Nota: Informe de una sola fuente; pendiente de corroboración.
Según un informe de ONU Mujeres de 2026, más de un millón de mujeres y niñas han perdido el acceso a ayuda humanitaria esencial desde enero de 2025 debido a recortes sin precedentes en la ayuda que han dejado a las organizaciones de mujeres en zonas de crisis al borde del colapso. Esto ocurre en un momento en que las necesidades humanitarias mundiales alcanzan máximos históricos, con aproximadamente 120 millones de mujeres y niñas que necesitan asistencia y protección en todo el mundo. Las organizaciones locales lideradas por mujeres, que a menudo operan donde las agencias internacionales no pueden, se enfrentan a una grave escasez de fondos a pesar del aumento de la demanda de sus servicios.
El informe, titulado Más allá del punto de quiebre , se basa en las opiniones de 855 organizaciones lideradas por mujeres en 52 países afectados por crisis y conflictos. Casi nueve de cada diez organizaciones ya no pueden satisfacer las necesidades actuales, y el 84 % reporta una demanda creciente. Los servicios se han reducido significativamente en comunidades remotas y de difícil acceso, afectando al 63 % de las organizaciones. Asimismo, el 86 % reporta mayores niveles de violencia de género, y el 62 % afirma que los espacios seguros se han cerrado o reducido considerablemente. Además, una de cada cinco organizaciones ha suspendido su trabajo en iniciativas de liderazgo femenino e igualdad de género debido a los recortes de financiación y al rechazo global a los derechos de las mujeres.
Sofia Calltorp, Jefa de Acción Humanitaria de ONU Mujeres, destacó que cada dólar que se retira de las organizaciones de mujeres es un dólar que se les quita a las sobrevivientes de violencia sexual relacionada con conflictos, a las madres desplazadas, a las niñas a las que se les niega la educación y a las comunidades vulnerables. A pesar de estos desafíos, muchas mujeres que lideran el trabajo humanitario continúan sus esfuerzos, a menudo mientras viven ellas mismas en medio de conflictos o desplazamientos, y casi dos tercios afirman trabajar sin remuneración.