Hinweis: Bericht aus einer einzigen Quelle; Bestätigung steht noch aus.
Die Centers for Disease Control and Prevention (CDC) bieten Karrieremöglichkeiten im höheren Managementdienst (Senior Executive Service, SES), auf der höheren Ebene (Senior Level, SL) und im wissenschaftlichen/professionellen Bereich (Scientific/Professional, ST). SES-Positionen umfassen Management-, Aufsichts- und politische Funktionen oberhalb der Besoldungsgruppe 15 des Allgemeinen Besoldungsschemas (General Schedule, GS) und setzen die Erfüllung der gesetzlich festgelegten funktionalen Kriterien für den SES voraus.
SL-Positionen liegen über GS-15 und umfassen Aufgaben außerhalb des höheren Dienstes (SES) ohne Führungsverantwortung, häufig im Bereich Forschung und Entwicklung gemäß den entsprechenden Stellenklassifizierungsstandards. ST-Positionen liegen ebenfalls über GS-15 und konzentrieren sich auf Forschung und Entwicklung in Bereichen wie Physik, Biologie, Medizin oder Ingenieurwissenschaften, ohne Führungsverantwortung.
Bewerber können sich direkt bei Bundesbehörden für Positionen im höheren Dienst (SES), im Senior Liaison Service (SL) oder im Senior Liaison Service (ST) bewerben oder am SES-Nachwuchsförderprogramm teilnehmen, das ohne weiteres Auswahlverfahren zu einer Karriere im höheren Dienst führen kann. Die CDC bietet außerdem Positionen im Bereich der öffentlichen Gesundheit und der Wissenschaft an, die nationale Gesundheitsziele unterstützen, einschließlich Auslandseinsätzen.
Die Agentur betont ihr Engagement für die Anwendung wissenschaftlicher Forschung zur Bewältigung gesundheitlicher Herausforderungen und veranstaltet das ganze Jahr über verschiedene Stipendien- und Einstellungsveranstaltungen, um qualifizierte Kandidaten zu gewinnen.