Note : Rapport provenant d'une seule source ; en attente de corroboration.
Les Centres pour le contrôle et la prévention des maladies (CDC) offrent des perspectives de carrière au sein du Service des cadres supérieurs (SES), des postes de niveau supérieur (SL) et des postes scientifiques/professionnels (ST). Les postes du SES couvrent des fonctions de gestion, d'encadrement et d'élaboration de politiques supérieures au grade 15 de la grille salariale générale (GS), et exigent de satisfaire aux critères fonctionnels du SES définis par la loi.
Les postes SL, de niveau supérieur à GS-15, concernent des fonctions non hiérarchiques (hors SES) et sont souvent liés à la recherche et au développement, conformément aux normes de classification. Les postes ST, également de niveau supérieur à GS-15, sont axés sur la recherche et le développement dans des domaines tels que les sciences physiques, biologiques, médicales ou de l'ingénierie, sans responsabilités de direction.
Les candidats peuvent postuler directement auprès des agences fédérales pour des postes de cadre supérieur (SES, SL ou ST) ou participer au Programme de développement des candidats au SES, qui peut mener à une nomination permanente au sein du SES sans concours supplémentaire. Les CDC offrent également des postes en santé publique et en sciences, contribuant à la réalisation des objectifs nationaux de santé, y compris des missions à l'étranger.
L'agence souligne son engagement à appliquer la recherche scientifique pour relever les défis sanitaires et organise tout au long de l'année divers événements de recrutement et de bourses afin d'attirer des candidats qualifiés.