Nota: Informe de una sola fuente; pendiente de corroboración.
World Aquatics lanzó en 2025 un programa de mentoría para aprovechar la experiencia dentro de la comunidad acuática mundial. Mentores seleccionados y capacitados de federaciones nacionales brindan asistencia directa a otras federaciones. El objetivo es ayudar a los participantes a superar desafíos, establecer objetivos y desarrollar estrategias a largo plazo adaptadas a sus necesidades, fomentando así una comunidad acuática más conectada a nivel mundial.
Varias federaciones comenzaron con mejoras fundamentales en gobernanza y administración. Por ejemplo, la Federación de Natación de Somalia desarrolló su primer marco integral de gobernanza y administración, alineado con su constitución y los estándares de World Aquatics. De manera similar, Guinea-Bissau se centró en fortalecer la capacidad institucional en materia de gobernanza, administración, desarrollo técnico y educación. Edwilson Cabral da Luz Lopes, presidente de Guiné-Bissau Aquatics, destacó las mejoras en los estándares organizativos y el desarrollo de capacidades a través de sesiones de capacitación como beneficios clave del programa.
En el Caribe, la Federación Acuática de Aruba avanzó desde el diseño de un marco de gobernanza hasta la implementación de un nuevo sistema de cumplimiento. El tesorero Armando van de Griend describió el progreso como lento pero constante y señaló que el programa les permitió aprender de su mentor, intercambiar ideas y buscar oportunidades para fortalecer la federación. Hizo hincapié en que un cambio significativo requiere tiempo y expresó su compromiso de aplicar las lecciones aprendidas y consolidar los avances.
Otras federaciones, como Malaysia Aquatics, utilizaron la mentoría para refinar su dirección estratégica. Trabajando con un mentor, Malasia diseñó un plan estratégico integral para 2026-2030, que abarca múltiples disciplinas acuáticas.